Führung


Stillstand garantiert – 8 erprobte Methoden damit im Unternehmen nichts mehr läuft

Im Kontext der bevorstehenden „närrischen Tage“ nutze ich die Gelegenheit, ein Video von Prof. Peter Kruse zu teilen, in dem er augenzwinkernd über 8 bestens erprobte Methoden berichtet, wie es Unternehmen „wirksam“ gelingt, Stillstand herzustellen und sich somit den dauernden Veränderungen zu entziehen. Prof. Peter Kruse beschäftigte sich 15 Jahre als […]


Warum Marketing und Coaching zusammengehören

Eben habe ich diese Infografik im Netz entdeckt. Das Online Gesicht einer Marke zeigt, aus welchen unterschiedlichen Online-Elementen sich der Eindruck, einer Marke im Netz zusammensetzen kann. Ich bin begeistert! Hier findet mein Credo „Es sind immer die Menschen, die die Marken machen“ mal eine ganz andere, grafische Übersetzung. Was mich besonders […]


Vertrauen fördert Leistung – vergessen Sie das Locken mit der Karotte 10

Das ist schon spannend! Nachdem das „Höher Schneller-Weiter-Prinzip“ vor allem in den letzten 20 Jahren zunehmend vorangepeitscht wurde und die Arbeitsgesellschaft sich dank vielfältigster technischer Errungenschaften an den Rand der Ermüdung hetzt, stellt sich immer deutlicher heraus, daß wir uns mit den klassischen Vorstellungen über die Leistungsgesellschaft langsam jedoch stetig […]


Feel Good Manager – die Richtung stimmt schon mal 1

Mehrmals bin ich in den letzten Tagen über ein neues Berufsbild mit dem fröhlichen Namen „Feel Good Manager“ gestolpert. Auch das Magazin managerSeminare berichtet in seiner aktuellen Ausgabe darüber. Offenbar sind es gerade junge Unternehmen und Start-ups, die durch diese neu geschaffene Position die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter sicherstellen, den Spirit […]