„Nur wer sich selbst führen kann, führt andere wirksam.“
Führung ist kein Titel, sondern Haltung. Jede Führungskraft hat ihre eigene Geschichte, ihre eigenen Herausforderungen.
In meinen Trainings und Führungskräfte Entwicklungsprogrammen geht es deshalb nicht um starre Konzepte, sondern ganz individuell um den Einzelnen – die eigene Wirkung, authentische Kommunikation, den individuellen Führungsstil.
Du lernst, Teams zu inspirieren, klare Entscheidungen zu treffen und Gespräche souverän zu moderieren. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, mit denen du als Führungskraft wächst, Menschen gewinnst und Veränderungen wirklich bewegst.
Ich arbeite sehr praxisorientiert in einem lebendigen Mix aus Theorie und direkter Anwendung.
Themen, die ich anbiete, sind:
– Entwicklungsprogramme für Führungskräfte mit mehreren Modulen
– gesunde Selbstführung und Emotionskompetenz in der Führung
– Teamführung – Umgang mit Konflikten
– Veränderungen und Transformation initiieren und begleiten
– Kultur wahrnehmen und gestalten
– Moderationstrainings