Ich bin Cordula Rosenfeld – Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin.
Mehr als 20 Jahre war ich selbst Führungskraft in verschiedenen Kontexten. Diese Zeit hat mich geprägt – sie ist das Fundament meiner heutigen Arbeit: praxisnah, realistisch und immer eng an den Herausforderungen des Führungsalltags orientiert.
Doch nicht nur berufliche Stationen haben mich geformt. Auch eigene Krisen und Wendepunkte haben mir eine neue Tiefe, mehr Gelassenheit und einen unerschütterlichen Blick nach vorn geschenkt. Heute fließen diese Erfahrungen in meine Arbeit ein – sie helfen mir, Menschen und Teams nicht nur methodisch fundiert, sondern auch menschlich und herzvoll zu begleiten.
Was mich antreibt
Ich glaube daran, dass in jedem Menschen mehr Kraft, Klarheit und Mut steckt, als er oft selbst ahnt. Und ich liebe es, genau das sichtbar zu machen.
Mein Ziel ist es, Selbstwirksamkeit zu stärken – bei Führungskräften, Teams und Organisationen. Ich schaffe Räume, in denen Mut wächst, neue Perspektiven entstehen und Entwicklung möglich wird.
Dabei verbinde ich Individualität und Gemeinschaft, damit mit weniger Anstrengung mehr Wirkung entsteht – für dich, dein Team und deine Organisation.
Meine Art zu arbeiten
Ich arbeite herzvoll – empathisch, nahbar und mit Begeisterungskraft. Und wenn nötig auch herzvoll kantig: Ich spreche an, was unausgesprochen bleibt und halte auch Spannungen aus. Denn dort liegt oft der Schlüssel für Wachstum und Veränderung.
In meinen Coachings, Trainings und der Prozessbegleitung kombiniere ich klare Strukturen und Methoden mit einem feinen Gespür für Dynamiken und Emotionen. Und wenn es die Situation erfordert, arbeite ich mit Expert:innen aus meinem Netzwerk zusammen – so können wir komplexe Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
Meine Haltung
Jede Führungskraft, jedes Team, jede Organisation hat ihre eigene Geschichte. Es gibt keine Standardlösungen – und genau deshalb sind meine Ansätze immer individuell.
Ich bin überzeugt: Veränderung gelingt, wenn wir sie bewusst gestalten. Wenn wir innehalten, hinschauen und die eigene Klarheit stärken. Dann wird aus Widerstand Wandel – und aus Wandel eine Chance.
Vielleicht haben Sie schon eine Idee, wie ich Sie unterstützen kann – oder wir finden es gemeinsam heraus. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.